Hannah - en af vore produktionsmedarbejdere

- om teknik og struktur

Hannah har været ansat i Fertins proces 2 i 2½ år og har en arbejdstid fra 7-15 hver dag. Proces 2 er den FDA godkendte fabrik, der blev færdigbygget og godkendt i 2004 og producerer produkter til det amerikanske marked.

Hannah arbejder ved valselinien, hvor tyggegummiet valses ud. Hendes arbejde består af overvågning af valseprocessen, deriblandt 2 robotter, og løbende proceskontrol. Inden et batch sættes i gang, skal der indtastes nogle fastlagte parametre, men disse skal løbende justeres. Justeringerne afhænger af tyggegummiets konsistens og hvor længe det har stået på sættelageret, efter det er mixet. Arbejdet består også af rengøring mellem hver 30. batch, cirka 1-2 gange om ugen.

Hannah trives godt med det tekniske arbejde.
”Jeg kan godt lide at arbejde med maskiner og teknik, det kan være en udfordring af få det til at køre. Og så sker der noget ved valsen. Selv om mulighederne er til stede, har jeg p.t. ikke noget ønske om at komme i en anden afdeling.”

Hannah glæder sig over det gode sammenhold i afdelingen. Normalt arbejder der 2-3 personer i de forskellige områder og det gør, at man kender hinanden.
”Vi er som en lille familie, også på tværs af afdelinger.”

Når man arbejder på en FDA godkendt fabrik, er intet overladt til tilfældighederne og det sætter Hannah stor pris på. Hun er selv meget struktureret og kan godt lide at der er styr på tingene og der ikke er noget der roder.
”Man ved hvordan tingene skal gøres, og sådan skal det bare være. Men det kræver selvfølgelig at man er positivt indstilling overfor struktur.”

Hannah synes det er godt at man har mulighed for at købe rygestopprodukter, der kan hjælpe folk af med deres last. Hun synes også det er spændende med de fremtidige produkter, Fertin arbejder på.

Der er mange ting der gør at Hannah er glad, når hun skal på arbejde.
”Det er helheden, der betyder noget: arbejdspladsen, mine kolleger, det jeg arbejder med og den frihed under ansvar, vi oplever. Selv om vi ikke er selvstyrende, kommer der ikke nogen og overvåger vores arbejde. Hvis vi har problemer med maskinen, kontakter vi selv vedligehold, og den selvstændighed i jobbet betyder meget for mig.”

Endelig nævner Hannah også de mange personalegoder, der er ved at være ansat i Fertin, som frugtordning, familiemedlemskab af sportscenter, teamture og rystesammen ture, som er specielt godt, hvis der i en periode ansættes mange nye medarbejdere.